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华泰公司进行员工激励培训大会

作者:华泰液压 来源:www.jxhtyy.cn 发表时间:2017-6-25 浏览:次  百度一下

2017年6月17日,我公司邀请北京企业长青集团高级培训师尤蕊蕊给全体员工进行了一场全体员工企业文化培训,以及如何调动企业的领导阶层管理人员的积极性,衡量一个领导干部是否称职,重要的是要看他能否把部门员工动员和组织起来,把各个方面的智慧和力量凝聚起来,最大限度的调动和发挥大家的积极性,主动性和创造性,为实现企业的发展目标而共同努力,怎样成为一个称职的领导,需要具备以下八点:

1、自律自省,以身作则,以德服人,言传大于身教;

2、知人善任,识人用人,让合适的人做适合的工作,作为领导者应该敏锐地洞察下属的优缺点,用其所长,避其所短;

3、有团队管理能力,给团队归属感,让员工主动完成工作,有成就感、满足感;

4、专业技能:领导者在产品知识、业务技巧等方面要有优势,能培训本部门员工;

5、有效沟通:了解员工的真正想法,做工作中的领导,生活中的亲人;

6、正确决策:合格的部门负责人应该掌握部门的大方向,要在关键时刻能做出正确的决策;

7、有效授权:一个优秀的领导者,应该尽可能地学会授权,把自己不想做的事,把别人能比自己做得更好的事,把自己没有时间做的事,把不能充分发挥自己能力的事,果敢地授权给下属去做。只有这样,领导才能不被千头万绪的琐事纠缠,才能有充足的时间去思考和处理最重要的事情;

8、管理创新:建立良好的创新机制,尊重知识,尊重人才,激发员工的自主创新意识。

会上大家积极踊跃的发言,分享自身遇到的问题,阐述自己对“称职领导者”的看法。为了确保本次培训取得实效,达到预期的目标效果,培训结束后要求大家在部门内部进行分享,汇报学习体会、将培训内容融入自身工作,积极营造一个“学必有获,获必有用,用必有效”的培训氛围。

华泰公司生产的液压油管接头以其独到的性能而享誉全球,产品获得德国劳埃氏(GL)、劳埃氏船检(LR)、挪威船检(DNV)、美国造船局(ABS)、中国船级*(CCS)、等权威部门认证。广泛应用在电力、船舶、石化、冶金、海洋、制药等各行业的液压系统管路中。

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